亚洲国产又黄又硬又粗成人精品女人久久久久_在线无码视频观看一区二区_亚洲乱人伦精品图片_精品中文字幕白本在线视频_亚洲欧美日韩国产一区综合_亚欧成人无码AⅤ在线播放_亚洲日韩国产五月天_末成年女?V片一区二区丫_精品国产最大网站麻豆_99日在线免费色网视频

搶抓機遇，提質(zhì)增效，為全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而努力 ---天鷗公司2017年計劃工作會議側(cè)記
2017年3月8日，天鷗公司2017年生產(chǎn)經(jīng)營計劃工作暨表彰大會在公司二樓會議室召開。參加會議的有：天高礦業(yè)副總經(jīng)理兼天鷗公司總經(jīng)理付建生及公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、員工代表。天高礦業(yè)總經(jīng)理李強蒞臨會議現(xiàn)場指導(dǎo)并發(fā)表講話，大會由公司常務(wù)副總經(jīng)理錢峰主持。 會上，天高礦業(yè)副總經(jīng)理兼天鷗公司總經(jīng)理付建生首先傳達(dá)了天高集團2017年計劃工作會議精神，隨后代表天鷗公司班子作《搶抓機遇，提質(zhì)增效，為全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而努力》工作報告；公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人作《2016年財務(wù)決算和2017年財務(wù)預(yù)算報告》。緊接著，會議圍繞兩份報告內(nèi)容展開熱烈討論。
會議認(rèn)為，2016年，公司緊密團結(jié)全體員工，“緊扣主線”（降本降費保生存）；“落實兩個責(zé)任”(安全生產(chǎn)責(zé)任和探索企業(yè)生存發(fā)展新思路)；“突出三個重點”（一是抓好“兩會”周例會、月度成本分析會；二是進(jìn)一步完善績效考核激勵機制，三是抓好轉(zhuǎn)型升級工作）；“把好四道關(guān)”（員工隊伍的穩(wěn)定關(guān)，安全生產(chǎn)關(guān)、經(jīng)濟效益關(guān)，后勤服務(wù)關(guān)）扎扎實實開展各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，并取得了一定的成績。付總代表公司所作的工作報告，實事求是地對過去一年的生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績進(jìn)行總結(jié)，客觀實在地指出當(dāng)前所存在的差距敢于暴露出來并提出了改進(jìn)辦法，對2017年工作計劃作了全面縝密部署，思路清晰。
會議認(rèn)為，2017年的生產(chǎn)、工作任務(wù)依然很繁重，二期開拓工程刻不容緩。如何進(jìn)一步降本降費，拓寬企業(yè)的生存空間，加大資源綜合利用，是我們亟待努力解決的問題。
會議要求，公司上下必須堅持以提質(zhì)增效為導(dǎo)向，打好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理考核組合拳，助推企業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。牢固樹立過緊日子的思想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量上下功夫，強化安全生產(chǎn)意識，苦練內(nèi)功，全員推行績效考核，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。


會上，對在2016年度生產(chǎn)經(jīng)營工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)積極分子進(jìn)行了表彰。優(yōu)秀員工代表鐘立紅、先進(jìn)集體代表賴新林、建輝公司駐天鷗項目部安全生產(chǎn)積極分子代表王丹鋒分別在大會上發(fā)表感言，并簡要講述了自己在工作中的如何發(fā)揮先鋒模范作用的工作體會。大家紛紛表示在今后的工作中一定加倍努力工作，無愧于先進(jìn)光榮的稱號，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求規(guī)范自己的行動，帶領(lǐng)身邊的同事“擼起袖子加油干”回報公司。

會議要求，受表彰的先進(jìn)個人和集體戒驕戒躁、珍惜榮譽，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、奮發(fā)有為、勇挑重?fù)?dān)的精神，在新的一輪生產(chǎn)（工作）中再建新功。同時，號召全體員工，向受表彰的優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱诟髯缘膷徫恢袆?chuàng)造出不平凡的業(yè)績。 在會議尾聲，天高礦業(yè)總經(jīng)理李強發(fā)表總結(jié)講話，指出2017年生產(chǎn)大會戰(zhàn)的序幕已經(jīng)拉開，生產(chǎn)任務(wù)、工作思路已經(jīng)明確。面對新的任務(wù)，如何最大限度地調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性是考驗我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作業(yè)績的重要體現(xiàn)之一。關(guān)于2017年的工作，李強總提出如下四點要求：
一是要繼續(xù)抓好員工的安全教育和培訓(xùn)工作，嚴(yán)把入門關(guān)。二是要正確處理企業(yè)利益與個人利益、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益、全局利益與局部利益的關(guān)系，以更加積極的姿態(tài)參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。當(dāng)企業(yè)利益與個人利益相抵觸時，我們要有一定的“犧牲”精神和“吃虧”精神。希望受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工要繼續(xù)爭當(dāng)企業(yè)建設(shè)的排頭兵，主動適應(yīng)公司發(fā)展的新要求和新變化，用自己的實際行動，團結(jié)和帶領(lǐng)身邊員工用實際行動開創(chuàng)企業(yè)新局面。三是要弘揚先進(jìn)精神，把愛崗敬業(yè)作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責(zé)任，把勤勉盡責(zé)作為一種品德，始終以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，恪盡職守，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。四是要營造一個尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、發(fā)展人的良好氛圍。要通過事業(yè)、情感以及適當(dāng)提高待遇來鼓勵那些踏實肯干、作風(fēng)扎實，作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位，多干事、干好事的人有待遇。