天高集團(tuán)召開2014年年中工作會(huì)議
8月初,天高集團(tuán)創(chuàng)新會(huì)議模式,以各板塊為單位召開年終工作會(huì)議。全部會(huì)議歷時(shí)一周,房地產(chǎn)板塊會(huì)議設(shè)在贛州,南昌板塊、礦山板塊及貿(mào)易板塊會(huì)議設(shè)在廣州。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席各板塊年中工作會(huì)議,并做重要講話。
在各個(gè)板塊會(huì)議上,天高集團(tuán)總裁李平分別聽取相關(guān)板塊負(fù)責(zé)人的2014年上半年工作報(bào)告,對(duì)各板塊的工作給予了肯定:南昌新材料上半年在應(yīng)收賬款、成本控制上下了功夫;房地產(chǎn)板塊第一期開盤銷售情況十分理想;礦山板塊在技術(shù)改造、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精干隊(duì)伍、證照辦理方面取得了一定的成績(jī);貿(mào)易板塊突破行業(yè)寒冬,在鋼材貿(mào)易、鐵礦石銷售方面全線飄紅,業(yè)績(jī)喜人。
板塊會(huì)議上,李平總裁著重論述了集團(tuán)各板塊目前所面臨的困境,特別指出下半年集團(tuán)及各板塊生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的嚴(yán)峻性,突出經(jīng)營(yíng)和管理創(chuàng)新變革的重要性,同時(shí)要求在經(jīng)營(yíng)管理上貫徹精細(xì)化理念,在人力資源建設(shè)上貫徹“精干、高效、高薪”的理念,在技術(shù)改造方面要貫徹效能優(yōu)先、效益優(yōu)先的理念,要求各業(yè)務(wù)板塊分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)班子下半年必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,盡一切可能努力完成全年的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。